Сокращение фонда оплаты труда в период экономического кризиса
14 мая
Сокращенный рабочий день, неполная рабочая неделя, простой, перевод на нижеоплачиваемую работу, сокращение заработной платы … Еще недавно эти действия не были популярными. А сегодня применяются практически всеми предприятиями.
В условиях финансовой нестабильности и уменьшения объемов работы бизнесу приходится экономить, в том числе происходит сокращение выплат по заработной плате. Любой из возможных вариантов сокращения фонда оплаты труда должен быть правильно оформлен. Также необходимо иметь четкое представление о последствиях, которые возникают при использовании того либо иного способа сокращения оплаты труда. По каждому возможному варианту будет представлен перечень документов, которые должны быть оформлены, будет рассмотрен порядок действий и расчет сокращенной оплаты труда. Будет представлен анализ последствий, а именно, каким образом и на какие выплаты влияет сокращение выплат по заработной плате: расчет отпускных, больничных, компенсации при увольнении и т.д. Отдельно будет рассмотрен вопрос определения среднесписочной численности. Как обычно, материалы семинара подготовлены на основании официальных документов и аудиторской практики.
Стоимость семинара включена в абонентскую плату.
Запись обязательна через сайт, по e-mail: hotline@consultant-so.ru или тел.: (343) 375-77-37.
Присылайте заранее вопросы c пометкой в теме "Семинар 14.05.", автор учтет их при подготовке. Вопросы принимаются по 8-е мая включительно.
Семинар состоится 14.05.2009 по адресу: Ленина 50 "А", 5 эт., конференц-зал, с 10-00 до 14-00.
Автор и ведущая Семенникова Людмила Николаевна финансовый директор Аудиторской фирмы "Экономика и Финансы".
Вернутся к просмотру месяца