Труд и занятость населения

Роструд напомнил, что день отдыха за работу в выходной не снижает зарплату

07 июня

Труд и занятость населения

Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.

Оплата отгула не зависит от того, в каком месяце сотрудник его использовал.

Ранее аналогичные разъяснения давал Минтруд.

Как оплатить работнику день отдыха за работу в выходной или праздник, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Роструда от 17.05.2022 N ПГ/10843-6-1

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей