Труд и занятость населения

Минтруд советует при приеме на работу иностранца проверять подлинность его документов

11 января

Труд и занятость населения

Работодатель не обязан проводить такие проверки. Однако если, к примеру, трудоустроить иностранца с поддельным разрешением на работу, то грозит административная ответственность за нарушение миграционного законодательства.

Организацию могут оштрафовать на сумму от 250 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на срок от 14 до 90 суток.

Учитывая это, лучше проверять подлинность документов, которые иностранец предъявляет при приеме на работу. На такую возможность указал Минтруд.

Отметим, справочную информацию о действительности патентов и разрешений на работу поможет получить специальный сервис http://xn — b1afk4ade4e.xn — b1ab2a0a.xn — b1aew.xn — p1ai/info-service.htm?sid=2060 в Интернете, а за официальными данными нужно обращаться в территориальное подразделение МВД.

Документ: Письмо Минтруда России от 04.12.2018 N 14-2/В-966

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области 

Вернуться к списку новостей