Руководителю
-
Еженедельный правовой обзор
Перечень всех важных и интересных, документов поступивших в систему в течение недели с указанием полных реквизитов, снабженных краткими аннотациями.
-
Личный кабинет клиента
Онлайн-доступ 24/7 для сопровождаемых клиентов к дополнительному сервису компании «КонсультантПлюс Свердловская область»
-
Журнал «Консультант Свердловская область»
Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации.
-
Персональный специалист для каждого пользователя
Индивидуальный подход к потребностям пользователей — главный принцип работы специалистов Сети КонсультантПлюс.
-
Поиск документов по индивидуальным заказам
Любой документ, содержащийся в информационных банках, не установленных у пользователя, а также сопутствующая справочная информация к нему могут быть предоставлены по запросу в течение часа по электронной почте.
-
Бюллетень КонсультантПлюс
Все клиенты КонсультантПлюс ежемесячно получают наш информационный бюллетень.
-
Горячая линия – консультации по работе с КонсультантПлюс
Пользователь может обратиться с любой проблемой на «Горячую линию» компании «КонсультантПлюс Свердловская область» по телефонам: 8-343-355-56-76, 8-343-317-85-55, либо при помощи электронной почты по адресу: hotline@consultant-so.ru.
-
Журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе»
Квалифицированным юристам, имеющим запрос на профессиональное развитие, компания «КонсультантПлюс Свердловская область» ежеквартально предоставляет научно-практический журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе».
-
Техническая поддержка
Пользователь может обратиться за немедленной технической помощью к своему персональному менеджеру, а также по телефону: 355-56-76, 317-85-55 на «Горячую линию».
-
Центр Консультирования
На Ваш вопрос всегда готовы ответить эксперты Центра консультирования, каждый из них – специалист, с большим опытом практической работы на крупных предприятиях Екатеринбурга и Свердловской области
-
Льготная подписка на журнал для бухгалтера «Главная книга»
ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ для СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА, который читают бухгалтеры более 50 000 российских компаний. Выходит 2 раза в месяц. Материалы рассматриваются с выгодной для читателя стороны, в них даются практические рекомендации и советы по решению текущих задач.
-
Программа обучения
Обучение приемам быстрого поиска документов и использованию других возможностей системы КонсультантПлюс гарантировано всем пользователям.
-
Адаптация, модификация и сопровождение СПС
Адаптация, модификация, сопровождение и обновление Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс производится еженедельно или ежедневно специалистом регионального центра Сети КонсультантПлюс.
-
Семинары
Семинары и круглые столы для бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов в сфере закупок
-
Единый стандарт качества сервиса КонсультантПлюс
Всем пользователям КонсультантПлюс доступны одинаково комфортные условия для работы с системой.
-
Чат
Вы получите оперативный ответ в удобной форме со ссылкой на документ в КонсультантПлюс, подтверждающий правильность ответа. Для поддержания соответствующего уровня сервиса предусмотрена возможность оценить качество предоставленного ответа.
-
Установка новых версий системы
По мере усовершенствования системы КонсультантПлюс всем пользователям бесплатно устанавливаются новые версии.
-
Вебинары-тренинги
Вебинары-тренинги для бухгалтеров, кадровиков, юристов по трудовым спорам и руководителей.
Новости для руководителя
-
Главная новость
-
31 мая
Минпросвещения даны разъяснения по вопросу ведения личных дел обучающихся в школах
-
Организации, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, могут претендовать на получение субсидии в целях компенсации затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан
-
30 мая
Представлены новые разъяснения по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими работниками в организациях отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству
-
29 мая
С 1 сентября 2024 года устанавливаются новые формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости
-
Утверждены новые правила осуществления скупки у физлиц ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий
-
28 мая
-
27 мая
Доведена позиция Минобрнауки по вопросу о предоставлении обучающимся академических отпусков
-
24 мая
Обновлена методика проведения оценки финансово-хозяйственного состояния юрлиц на базе интерактивного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица»
-
Уточняется порядок выдачи медицинских справок детям, направляющимся в организации отдыха детей и их оздоровления
-
22 мая
Справки о доходах госслужащих в 2023 – 2024 годах: Минфин подготовил обзор частых ошибок заполнения
-
Минтруд напомнил, что нельзя отменить обеденный перерыв по заявлению работника
-
21 мая
Суды не засчитали отказ от отраслевого соглашения: не хватало протокола консультаций с профсоюзом
-
20 мая
Оригиналы документов о деятельности: суд обязал бывшего директора передать их организации
-
КС проверил конституционность норм законодательства о порядке сбора подписей избирателей
-
17 мая
На 2024 — 2026 годы заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ
-
Подписан закон, запрещающий иноагентам участвовать в выборах
-
16 мая
Подготовлены ответы на вопросы, возникающие при применении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
-
Минпросвещения сообщает об увеличении доплаты за классное руководство в небольших населенных пунктах
-
14 мая
Роструд: водители складского погрузчика должны проходить психиатрическое освидетельствование
-
13 мая
Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд
-
Президентом определены национальные цели развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года
-
06 мая
Разъяснены особенности передачи объекта долевого строительства участнику долевого строительства
-
Роструд и ФНС заключили оглашение об информационном взаимодействии
-
03 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
-
02 мая
Увольнение работника, отказавшегося от продолжения работы в другой местности, при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности, должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации
-
Минфином утвержден перечень офшорных зон
-
Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Руководителю коммерческой организации
Руководителю бюджетной организации