Руководителю

Разъяснены вопросы, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в период нерабочих дней

27 апреля

<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5

<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>

Даны ответы на следующие вопросы, в том числе:

на кого распространяется Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»;

как будет производиться оплата труда за нерабочие дни, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад;

можно ли закрыть предприятие в нерабочие дни, отправить в простой или уволить сотрудников, если предприятие не функционирует в дни, объявленные нерабочими;

на каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать;

может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату;

может ли работодатель отменить премии и процентный оклад (например, от продаж), ссылаясь на форс-мажор;

в каких случаях компания имеет право уволить сотрудника, который находится на удаленке.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей

Руководителю

Разъяснены вопросы, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в период нерабочих дней

27 апреля

Архив

(343) 375-78-78

(343) 355-56-76, 317-85-55

Рекомендуемые системы:

А собственно зачем мне это?

Новости федерального законодательства

Новости законодательства Свердловской области

Новости бухучета

Новости Компании

Заявка на участие в семинаре

Преимущества для пользователей клиентов

Задать вопрос эксперту

Купить системы КонсультантПлюс

Отправить отклик на вакансию