Руководителю
После 29 октября нужно изменить трудовые договоры с руководителями муниципальных и госучреждений
05 октября
Правительство внесло корректировки в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения. Изменения связаны с результатами независимой оценки качества условий оказания услуг и показателями эффективности работы руководителя. Поэтому они могут быть включены только в трудовые договоры руководителей:
- учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания;
- федеральных учреждений медико-социальной экспертизы;
- организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Выплаты стимулирующего характера должны производиться с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя. Поэтому в трудовом договоре следует установить показатели эффективности его работы, в том числе:
- наименование показателя;
- критерии его оценки;
- отчетный период.
Документ: Постановление Правительства РФ от 26.07.2018 N 873 (вступает в силу 29 октября 2018 года)
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Руководителю коммерческой организации
Руководителю бюджетной организации