Руководителю

Определена система оплаты труда в муниципальных учреждениях Екатеринбурга

13 сентября

Постановление Администрации г. Екатеринбурга от 11.09.2018 N 2247

«Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования «город Екатеринбург»

Определено, что системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования «город Екатеринбург», включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, а также размеры, порядок, условия и критерии установления выплат стимулирующего и компенсационного характера, материальной помощи и иных выплат определяются в положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений (муниципального учреждения), разрабатываемом органом Администрации города Екатеринбурга, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных муниципальных учреждений (муниципального учреждения) соответствующей отрасли, иутверждаемом постановлением Администрации города Екатеринбурга.

Штатное расписание муниципального учреждения утверждается его руководителем по согласованию с органом Администрации города Екатеринбурга, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении такого муниципального учреждения.

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Рекомендуемые системы:

Руководителю коммерческой организации

Руководителю бюджетной организации

А собственно зачем мне это?