Руководителю

ОПФР по Свердловской области: о досрочном пенсионном обеспечении работников машиностроительных предприятий

25 сентября

Социальное обеспечение и социальное страхование

Информация предоставлена Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области

Вопрос. Ольга Васильевна, работники каких производств машиностроительных предприятий имеют право на досрочное пенсионное обеспечение?

Ответ. Большинство работников машиностроительных предприятий, которым назначается досрочная страховая пенсия, заняты в металлообрабатывающем производстве. К нему относится целый ряд самостоятельных производств: литейное, кузнечно-прессовое, термическая обработка, абразивное, производство покрытия металлов гальваническим способом, производство окрасочных работ и другие. 

Таким образом,вопросы досрочного пенсионного обеспечения работников машиностроительного предприятия решаются в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности они заняты.

Вопрос. Разъясните, пожалуйста, в каком возрасте может быть назначена досрочная страховая пенсия работникам машиностроительных предприятий?

Ответ. В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам, занятым в отдельных производствах металлообработки, может быть назначена на 10 лет или на 5 лет ранее общеустановленного возраста.

Мужчинам досрочная страховая пенсия может быть назначена в возрасте 50 лет, если они имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщинам – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет.

Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочная пенсия мужчинам назначается в возрасте 55 лет, при наличии стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет; женщинам – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.

Вопрос. Существуют ли дополнительные условия для назначения досрочной пенсии?

Ответ. С 01.01.2013 года периоды льготной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года –при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Кроме того, начиная с 2015 года, страховая пенсия формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году минимальная сумма пенсионных баллов для назначения досрочной пенсии равна 13,8.

Вопрос. Скажите, пожалуйста, занятость в каких профессиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение в металлообрабатывающем производстве?

Ответ. Наименования профессий и должностей, работа в которых включается в стаж для назначения досрочной пенсии, указаны в соответствующих подразделах раздела XIСписка № 1 и раздела XIV Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Так, например, в литейном производстве заливщику металла, литейщику металла и сплавов может быть установлена досрочная пенсия по Списку № 1, земледелу, модельщику выплавляемых моделей – по Списку № 2, в кузнечно-прессовом производстве по Списку № 1 – кузнецам на молотах и прессах, прессовщикам на горячей штамповке, по Списку № 2 – газовщику, занятому у нагревательных печей и т.д.

Вопрос. Ольга Васильевна, какие пенсионные льготы могут предоставляться женщине, работающей в качестве машиниста мостового крана кузнечно-сварочного цеха машиностроительного предприятия?

Ответ. Как работнице металлообрабатывающего производства ей может быть назначена досрочная страховая пенсия по Списку № 1, если она постоянно занята на участке работ, который по результатам замеров воздушной среды в рабочей зоне является «горячим». В данном случае, при наличии не менее 7 лет 6 месяцев льготной работы и страховом стаже 15 лет право на досрочную пенсию возникает в 45 лет.

Если женщина – машинист крана (крановщица) обслуживает в кузнечно-сварочном цехе участок работ, который не является «горячим», то в этом случае право на досрочное пенсионное обеспечение может быть установлено в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, который предусматривает женщинам право выхода на пенсию в 50 лет, если они проработали в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Вернуться к списку новостей