Руководителю
С 1 января 2017 года вступает в силу порядок разработки оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации работников и соискателей
09 января
Приказ Минтруда России от 01.11.2016 N 601н
«Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»
Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45047.
С 1 января 2017 года вступает в силу порядок разработки оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации работников и соискателей.
В соответствии с утвержденным Положением оценочные средства – это комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена на соответствие квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Оценочные средства содержат описание материально-технического и кадрового обеспечения оценочных мероприятий и разрабатываются по наименованиям квалификаций, сведения о которых включены в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Оценочные средства разрабатываются в соответствии со структурой оценочных средств согласно приложению к Положению.
Совет по профессиональным квалификациям организует разработку оценочных средств. Определены, в том числе, содержание оценочного средства, этапы разработки оценочных средств.
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
![Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей](/images/blank.gif)
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
![](/images/blank.gif)
Руководителю коммерческой организации
![](/images/blank.gif)
Руководителю бюджетной организации
![](/images/brace.png)