Юристу
Установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности
21 мая
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205.
Также утверждены:
перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Настоящий приказ вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Утратит силу постановление Минтруда от 31 декабря 2002 г. N 85, регулирующее аналогичные правоотношения.
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:

Юристу (комплект Оптимальный)

Юристу (комплект ПРОФ)

Юристу (комплект Эксперт)
