Юристу
С творческими работниками можно заключать срочные трудовые договоры неоднократно
21 января
Если творческий работник несколько лет занимал одну и ту же должность по срочным договорам, это еще не означает, что работа является постоянной, а увольнение по истечении срока — незаконным. По соглашению сторон такие договоры можно заключать, например, с артистами на каждый театральный сезон.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.11.2015 по делу N 33-4168/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: когда по соглашению сторон можно заключить срочный трудовой договор
Путеводитель по трудовым спорам: какие последствия возможны при неоднократном заключении срочных трудовых договоров
Ключевые слова: трудовые отношения; сроки; увольнение
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостей
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru
Рекомендуемые системы:
Юристу (комплект Оптимальный)
Юристу (комплект ПРОФ)
Юристу (комплект Эксперт)
А собственно зачем мне это?
07 мая