Новости компании

Какие риски у компании, если сотрудник самовольно пытается поменять условия труда и как обезопаситься (Кузина М.) («Трудовое право», 2021, N 5)

03 июня

В статье освещаются сформулированные в судебной практике правовые позиции по спорам, возникающим в связи с произвольным отступлением работника от положений трудового договора и локальных нормативных актов. Сформулированы рекомендации по взаимодействию с работником, направленные на достижение соглашений относительно условий труда, гарантий и компенсаций.

Закажите статью на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676. 

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Руководителю

Руководителю

22493 документа

Бухгалтеру

Бухгалтеру

19936 документов

Юристу

Юристу

12938 документов