Бухгалтеру

До внесения соответствующих изменений справка о периодах, исключаемых при исчислении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, может быть составлена в произвольной форме

24 января

Новости

Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169,

<Информация> ФСС РФ от 17.01.2013 <Об изменениях, внесенных в федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>

С 1 января 2013 г. вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом от 29.12.2012 N 276-ФЗ в положения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее — Закон N 255-ФЗ). Они коснулись, в частности, порядка определения среднего дневного заработка при исчислении пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Подробнее об основных изменениях см. выпуск обзора от 16.01.2013. В рассматриваемом Письме ФСС РФ разъяснил порядок применения отдельных норм, затронутых нововведениями.

Как отметил фонд, предельный размер рассчитанного в соответствии с новым порядком среднего дневного заработка по страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 г., составляет 1335,62 руб. Следовательно, с учетом норм ч. 1 ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, предельный размер пособия по уходу за ребенком в текущем году составляет 16 241,14 руб. (1335,62 x 30,4 x 40%).

Кроме того, с 2013 г. установлена обязанность работодателя включать в соответствующую справку сведения о периодах, не учитываемых при определении среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В настоящее время Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н утверждена форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год (далее — справка). В форму этой справки должны быть внесены изменения. Однако согласно разъяснениям ФСС РФ до внесения изменений страхователь вправе составлять документ в произвольной форме в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за справкой. Указанный документ должен содержать сведения о периодах, исключаемых при исчислении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей