Труд и занятость населения

Установлен перечень сведений, которые должны быть сообщены новым работодателем о лице, не позднее 2 лет до этого замещавшим определенные должности государственной или муниципальной службы

15 сентября

Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 700

"О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы"

 

Представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы должны быть сообщены, в частности, следующие сведения: Ф.И.О. гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы; замещаемая должность перед увольнением; полное и сокращенное наименование организации; дата и номер приказа о приеме на работу; дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен; наименование замещаемой должности и структурного подразделения; должностные обязанности.

Письмо направляется в десятидневный срок со дня заключения договора.

 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет