Судебное решение

Суд поддержал сокращение без согласования с профсоюзом, так как работник не сообщил о членстве в нем

13 апреля

Судебное решение

Сотрудника уведомили о сокращении. Затем он вступил в профсоюз, но работодателю об этом не сообщил. После увольнения сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его не могли сократить без согласования с профсоюзом.

Суды поддержали работодателя. До разбирательства его не уведомляли, что сотрудник – член профсоюза. Сокращение без учета его мнения в этом случае законно.

К подобным выводам приходили и другие суды, например 4-й КСОЮ.

Как уведомить профсоюз о сокращении, подскажет готовое решение.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2021 N 33-44926/2021 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей