Судебное решение

Суд: срочный контракт не становится бессрочным, если после его окончания служащий продолжил работать

09 марта

Чиновника приняли на должность помощника руководителя госоргана. Контракт заключили на период действия полномочий начальника. Когда того освободили от должности, помощника не уволили. Это сделали через несколько дней. Служащий посчитал увольнение незаконным: по ТК РФ если срок отношений истек, а сотрудник продолжает работу, то договор становится бессрочным.

Суд с уволенным не согласился. Общее правило о трансформации срочного договора в бессрочный на госслужбе не действует.

Недавно мы писали о сходных выводах Минтруда и 8-го КСОЮ. Они напомнили, что обычно по Закону о госслужбе бессрочный контракт заключают только после конкурса.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 14.12.2021 по делу N 88-29250/2021 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей

Архив

Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет