Судебное решение

Чиновнику присудили выходное пособие при увольнении из-за отказа от новых условий работы

11 марта

Наниматель решил изменить существенные условия контракта. Госслужащий не согласился. Предложение занять другую должность он также отклонил. В результате его уволили.

Чиновник рассчитывал на выходное пособие по ТК РФ в размере 2-недельного среднего заработка. Наниматель данную сумму не выплатил, так как это не предусмотрено Законом о госслужбе.

Суд поддержал уволенного. Закон о госслужбе не запрещает выплачивать такое выходное пособие. Когда нет специальных норм, применяют ТК РФ. По умолчанию госслужащих нельзя лишать общих для всех работников гарантий.

Документ: Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.12.2021 N 33-10933/2021(2-1307/2021) 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей

Архив

Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет