Новости судебной практики
Госслужащему удлинили рабочий год из-за отпуска без содержания – суд не увидел нарушений
14 февраля
Рабочий год отпускного стажа чиновника начинался 24 апреля. В 2019 году он взял отпуск за свой счет на 365 дней. Госорган передвинул последний день рабочего года с 23 апреля 2020 года на 9 апреля 2021 года.
Служащий решил, что его незаконно лишили части отпускного стажа. Суд встал на сторону нанимателя:
- в Законе о госслужбе нет правил для расчета периода рабочего года, поэтому применяют ТК РФ;
- по кодексу отпуска без сохранения зарплаты учитывают только в части не выше 14 календарных дней за рабочий год. Значит, госорган верно исключил из стажа 351 день (365 — 14);
- конец рабочего года надо перенести на 351 день вперед. Последний день этого периода выпадает на 9 апреля 2021 года (23 апреля 2020 года + 351 день).
Отметим: Минтруд и Роструд уже разъясняли, что ТК РФ предполагает отодвигать окончание рабочего года на число дней, исключаемых из отпускного стажа.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 05.12.2022 N 88-28552/2022
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru