Новости судебной практики
Филиал в другой местности прекратил работу – уволить можно по правилам ликвидации фирмы
17 августа
Если структурное подразделение упраздняется, а организация находится в другой местности, где сотрудник не согласен работать, увольнение производится так же, как и при ликвидации фирмы. Прекратить трудовой договор на основании отказа от работы в связи с изменением его условий в этом случае нельзя.
Документ: Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.04.2015 по делу N 33-2396/2015
Путеводитель по кадровым вопросам: в каком порядке расторгаются трудовые договоры при прекращении деятельности филиала юрлица
Ключевые слова: увольнение; работодатель; работник
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru