Новости систем КонсультантПлюс
Увольнение работника по собственному желанию в условиях заключенного с ним ученического договора (Золотопупов Е.) («Трудовое право», 2022, N 4)
19 мая
В данной публикации освещены особенности процедуры увольнения по собственному желанию сотрудника, работающего на условиях ученического договора. Указанная ситуация рассматривается на основании анализа имевшего место в судебной практике спора, предметом которого являлось взыскание работодателем расходов, понесенных им в связи с обучением работника, впоследствии уволившегося до истечения предусмотренного договором срока. На основании анализа материалов судебной практики по аналогичным спорам выявлены причины увольнения, признаваемые уважительными при решении судом вопроса о возмещении убытков работодателю.
Закажите публикацию на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru