Новости

Не востребованная работником депонированная заработная плата включается в доходы организации по истечении трех лет

08 апреля

Новости

Письмо Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161

В прошедшем году при рассмотрении вопроса о моменте включения организацией в доходы не востребованной работником депонированной заработной платы (Письма Минфина России от 02.04.2009 N 03-03-06/1/211, от 07.10.2009 N 03-03-06/1/651) финансовое ведомство пришло к выводу, что учесть ее в доходах следует по истечении трех месяцев. Однако ФНС России в Письме от 06.10.2009 N 3-2-06/109 высказала иную точку зрения: в данной ситуации должен применяться общий срок исковой давности, установленный ст. 196 ГК РФ, т.е. три года. В рассматриваемом Письме Минфин России согласился с мнением налогового ведомства. Согласно п. 18 ст. 250 НК РФ во внереализационные доходы должна включаться кредиторская задолженность, списанная в связи с истечением срока исковой давности или по иным основаниям. Статья 392 ТК РФ устанавливает сроки обращения в суд за восстановлением нарушенных прав. Если работник самостоятельно не обратился к работодателю с требованием о выплате зарплаты, то права работника не ущемляются, так как работодатель готов был выплатить соответствующую сумму. Следовательно, индивидуальный трудовой спор отсутствует. Поэтому срок исковой давности по кредиторской задолженности в виде невостребованной депонированной зарплаты составляет три года (ст. 196 ГК РФ). Именно по истечении этого срока такая задолженность учитывается для целей налога на прибыль.

Следует отметить, что Минфин России отменил Письмо от 02.04.2009 N 03-03-06/1/211, в котором ранее содержались разъяснения по данному вопросу.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей