Новости компании
Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом? (Евтеев Д.) («Трудовое право», 2021, N 8)
09 сентября
В данной публикации изучается судебная практика по уголовной ответственности кадровиков. Автор отмечает, что директор по персоналу – это третий человек по значимости в компании после генерального директора и главного бухгалтера, который знает о сотрудниках все, однако он не застрахован от ответственности за принятые решения и совершенные ошибки. В работе рассматриваются наиболее распространенные виды преступлений: фиктивное трудоустройство сотрудника, увольнение сотрудника задним числом, торговля трудовыми книжками и справками с заполнением их фиктивными данными, подделка трудового договора и других кадровых документов, незаконная выплата премии.
Закажите публикацию на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru