Бухгалтеру

Роструд разъяснил, что входит в оплату работы в выходной или праздник

01 марта

Комментарии

Ведомство указало, что за труд в выходные или праздничные дни работникам стоит начислять компенсационные и стимулирующие выплаты. Такая позиция изложена КС РФ. Однако, как отмечал 1-й КСОЮ, эти выплаты не обязательно предоставлять в двойном размере (в отличие от тарифной части).

Как привлечь к работе в выходные и праздники, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Роструда от 08.02.2021 N 287-ТЗ 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей